Як виховати справжнього лідера в дитині — поради психолога

За останнє десятиліття багато що змінилося в підходах до виховання дітей. Нашим батькам вселяли, що виділятися погано, потрібно бути стриманим, скромним і слухняним. Слухатися старших, добре вчитися і не випинатися. У свою чергу і батьки намагалися прищепити дітям такі ж якості. Але за останні 10-20 років в наше життя прийшли нові поняття: ринкові відносини, конкурентоспроможність, виживання і боротьба за місце під сонцем. Багато батьків зараз прагнуть до того, щоб їхня дитина виросла незалежним, самостійним і володів лідерськими якостями. Але як виховати лідера і чи це можливо?

Для початку розглянемо питання про те, а який же він, дитина-лідер?

Вже в трирічному віці можна розпізнати потенційного лідера. Він завжди знаходиться в центрі уваги інших дітей. Найчастіше саме він може завоювати права на популярну іграшку. Дитина-лідер дуже активний і оптимістичний. Він може організувати інших дітей на нові ігри, де прагне зіграти головну роль.

В дитячому саду дорослі (вихователі і нянечки) найчастіше дають таким дітям почесні завдання – допомогти прибрати іграшки, накрити стіл і т. д. Енергію таких діток треба акуратно направляти в творчому напрямку, допомагати їм удосконалювати кращі якості та працювати над тим, щоб в майбутньому вони не стали ватажками поганих компаній чи угруповань. Виховуючи лідера, потрібно вчити тому, що це велика відповідальність не тільки за себе, але й за інших людей, які слідують за ним.

Якщо Ви ставитеся до тих батьків, які у що б то не стало хочуть виростити зі своєї дитини лідера, то для початку варто задати собі кілька питань

1. Для чого і чому Ви хочете виховати лідера?

2. Схильний Ваш дитина до лідерства і хоче він ставати їм?

3. Які якості потрібно розвинути в дитині і як це зробити?

Якщо після відповіді на ці запитання Ви все ще хочете виховати лідера, то ось кілька рекомендацій з цього приводу.

1. Завжди підтримуйте дослідний та пізнавальний інтерес у дитини. Займайтеся з ним, допомагайте в освоєнні нових знань і вмінь, вчіть самостійно шукати і вивчати щось нове.

2. Підкреслюйте важливість уміння долати труднощі і перешкоди. Дозволяйте робити власні помилки (в межах розумного) і нести за них відповідальність.

3. Коли у дитини щось не виходить, не поспішайте на допомогу. Запитаєте, а що він сам може зробити, щоб подолати перешкоду. Важливо, щоб дитина сам міг запропонувати варіанти своїх дій. Виразіть свою впевненість у тому, що дитина може сам впоратися: «Я знаю, ти можеш», «У тебе обов’язково вийде» і т. д. Після вдалого виходу зі складної ситуації, не забувайте похвалити малюка: «Ух, ти! Здорово! У тебе вийшло! Чудово!»

4. Заряджайте дитини позитивом, налаштовувати її на позитивний результат будь-якої справи. Ті дітки, які вірять у власні сили і можливості набагато частіше домагаються успіху і захоплюють за собою інших людей.

5. Вчіть дитину мріяти, заохочуйте його плани на майбутнє, якими б нездійсненними вони Вам не здавалися. При цьому дуже важливо, щоб дитина не просто мріяв, а думав про те, як здійснити свою мрію.

6. Вчіть дитину спілкуватися з іншими дітками. По можливості запишіть його в якусь секцію або гурток, де він буде взаємодіяти з іншими дітками. Добре, якщо у заходах він буде займати керівну позицію.

7. Розвивайте таланти своєї дитини. Придивіться до нього, визначте, чим найбільше захоплюється маля, які ігри віддає перевагу. Адже подорослішавши, одна людина створить свій акторський театр, а інший буде керувати науковими експериментами. Розвиваючись в тій області, яка приносить задоволення, дитина швидше навчиться справлятися зі складними завданнями і придбає впевненість у своїх силах.

8. Навчайте малюка підтримувати хороші відносини не тільки зі своїми друзями, але і з іншими дітьми.

9. Заохочуйте виступи дитини перед публікою. Для початку це будуть виступи на дитячих ранках, потім в школі перед класом і т. д. Будинку розігруйте вистави, вчіть дитину володіти голосом, говорити тихіше або голосніше, більш виразно і т. д. Про те, як подолати страх при виступі, читайте тут.

10. Поясніть дитині, що лідер – це не надлюдина, це людина, яка з повагою ставиться до людей, вміє знаходити вихід із складних ситуацій, і нести відповідальність за прийняті рішення.

Оставьте комментарий